學校類別
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非牟利 |
學生類別
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男女 |
校監姓名
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梁玉華女士 |
校長姓名
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陳敏莉女士 |
創校年份
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1988 |
已使用課室的總容額 (2023年9月資料)
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141 |
註冊課室數目
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8 |
戶外遊戲場地
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沒有 |
室內遊戲場地
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有 |
音樂室
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有 |
其他特別室 / 場地
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開卷有益長廊、圖書資源中心、輔導室、挪亞方舟遊戲場、多用途活動空間、舞蹈室、攀石牆 |
校長及教學人員總人數 (2023年9月資料)*
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8 |
學校網址
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http://www.skhklcopc.edu.hk |
質素評核:結果及報告
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通過評核 https://www.edb.gov.hk/attachment/tc/edu-system/preprimary-kindergarten/quality-assurance-framework/qr/qr-report/SKH_KLCh_OrPuiCheung.pdf |
校長及教學人員資歷及人數 (2023年9月資料)*
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課程資料
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課程類別
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本地
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課程規劃
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本校課程規劃著重兒童在德、智、體、群、美及靈六育的均衡發展並依據《幼稚園教育課程指引》(2017)及幼兒的興趣和能力編制課程,透過生活化的主題、繪本故事和奧福音樂,配合靈活的主題教學和分組活動,讓幼兒從「做中學」探索知識,再配以自由遊戲策略引發幼兒的學習動機讓幼兒每天參與自由遊戲,使兒童透過自主遊戲和學習,藉此促進幼兒的全人發展。
本校會遵照《幼稚園教育課程指引》(2017)規劃課程,不會要求幼兒班兒童執筆寫字,亦不會要求兒童做機械式的抄寫或操練式的計算練習。
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學習 / 教學模式及活動
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主題教學為主要教學模式,輔以方案教學及小組研習,並著重兩文三語,多元智能學習,發展兒童的心智和語言能力,並隨兒童興趣發現及探索,建構新知識。由外籍老師教授英語及北京老師教授普通話課程,亦安排制服團隊活動,如香港基督少年軍,足球隊訓練,培養幼兒品德及紀律,又讓學生參與社區舉辦的活動及比賽,培養兒童自信心及合作性,在課餘時間亦舉辦各類興趣活動,發掘兒童的潛能。同時透過各類課外參觀活動灌輸兒童的公民意識、社會責任,做好小小世界公民。
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兒童學習經驗評估
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每月派發主題學習評估,以持續觀察形式紀錄兒童的學習情況和表現,每學年分期派發兒童發展六個範疇的觀察報告。上學期家長會派發一次「兒童發展檔案」階段性評估報告,下學期家長會派發年度總結性評估。「兒童發展檔案」內容集合各主題學習評估、每學期兒童身體發展評量表及兒童發展六範疇的觀察報告,使家長了解兒童的學習成果。
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學校特色
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學校使命及抱負
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本校乃是一所非牟利的基督教幼稚園,已參加免費優質幼稚園教育計劃,秉承「基督的愛」的精神,為區內幼兒提供優質的學前服務。培養幼兒各種的學習能力和締造快樂的童年生活,本校重視幼兒的靈育培養和家校合作,致力培育幼兒主動學習、建立良好品德及正確的價值觀,達致全人發展。
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對學生支援
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學校十分關注兒童的健康成長,駐校社工為兒童及家長提供一系列服務,包括家長支援小組及講座,提供個案輔導和諮詢服務,協助家長為兒童建立正面的情緒和健康的社交發展。除此本校亦透過香港基督少年軍、參觀小學、小一模擬、幼小銜接、新生適應日、社區參觀、教師培訓、及兒童團契聖經班。
本校會為新入學的幼兒進行家訪,以了解幼兒的家庭生活,並設有新生適應周及家長會,以助幼兒及家長循序漸進融入學校生活。
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對非華語學童的支援
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獲批支援非華語學童的資助; 建構共融校園以促進學生的融合;與非政府機構協作以建構融合校園;調節兒童的中文書寫數量及每月一次進行共融生日會,透過中國傳統節日活動,童趣生日會、開開心心學中文....等活動,豐富的兒童的中文學習語境,幫助非華語兒童融入中國文化;亦為家長提供小學選校支援,使其了解香港的小學學制或相關注意事項。
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對有特殊需要的學童的支援
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正在參與到校學前康復服務。為接受服務的幼童及其家庭提供「家庭為本」介入服務,我們重視家長、幼童及學校一起的參與,提升家庭及學校支援孩子的信心及力量,一同關顧幼童的發展及促進家庭健康。本園按有學習需要的兒童能力個別調整課程和功課量,如有需要,可轉介前往有關政府部門跟進。
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家長教師會
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沒有
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其他家長活動 / 聯繫
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每年安排各級家長到校觀課,《親子蜜語》季刊、家長義工隊、親子教育講座、家長會、家長圖書中心、親子旅行、觀課活動、家長團契、婦女小組,促進家校合作。
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校長及教學人員每月薪酬幅度 (2024年3月資料)
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- (i) ≤ $30,000
- (ii) $30,001 - $40,000
- (iii) > $40,000
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半日受聘
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全日受聘
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校長及教學人員幼兒教學年資 (2024年3月資料)
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- (i) < 4 年
- (ii) 4 - 7 年
- (iii) > 7 年
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2022/23 年度學校開支資料
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開支帳目經核數師審核
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有 |
- (i) 校長及教學人員薪酬
- (ii) 非教學人員薪酬
- (iii) 租金、管理費、差餉及地租
- (iv) 教學用品
- (v) 員工培訓及專業發展
- (vi) 其他開支
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