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學校類別
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非牟利 |
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學生類別
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男女 |
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校監姓名
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甘秀雲博士 |
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校長姓名
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金欣穎女士 |
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創校年份
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1999 |
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已使用課室的總容額 (2023年9月資料)
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145 |
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註冊課室數目
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7 |
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戶外遊戲場地
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沒有 |
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室內遊戲場地
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有 |
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音樂室
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有 |
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其他特別室 / 場地
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多元學習室 |
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校長及教學人員總人數 (2023年9月資料)*
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14 |
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學校網址
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http://lstackg.edu.hk/ |
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質素評核:結果及報告
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通過評核
https://www.edb.gov.hk/attachment/tc/edu-system/preprimary-kindergarten/quality-assurance-framework/qr/qr-report/NTWJWA_LeungSingTak_SheungTakEst.pdf |
校長及教學人員資歷及人數 (2023年9月資料)*
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課程資料
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課程類別
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本地
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課程規劃
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根據教育局課程指引，切合幼兒多元智能的培訓及促進幼兒的全面而均衡發展為原則而編定統整課程。實施配合以兒童為主體的〈體驗式教學〉，讓幼兒從做中學，從遊戲中學習。又以提升幼兒中英文的語文水平及增長知識，引導兒童自己建構知識、增進創意、解難、自主學習和活用知識的能力為目標。
本校會遵照《幼稚園教育課程指引》(2017)規劃課程，不會要求幼兒班兒童執筆寫字，亦不會要求兒童做機械式的抄寫或操練式的計算練習。
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學習 / 教學模式及活動
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採用「活動、遊戲、探究、實驗」教學，以多元化教學模式推行「體驗式教學」為主要、讓學生透過親身參與、行動實踐和思考，對學習議題有更深刻的體會、感悟與反思，學問得以增長；又以故事配合(六何法) 的提問方式教學，藉以幫助提升兒童的語文水平及增長知識，並透過遊戲、小組討論、親子習作、藝術活動、資料搜集、戶外參觀、視聽教材等，促進幼兒主動學習、自主探索，強化幼兒的學習能力。
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兒童學習經驗評估
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以持續性觀察記錄幼兒的學習表現及成效。
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學校特色
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學校使命及抱負
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建立「和諧校園、以愛為本、快樂孩子、愛中成長」；以愛心對事對人；啟發幼兒的潛能，激發幼兒無限創意思維，提升應變、自學和解難的能力。引導孩子有正確的生活態度和人生觀，並在愛的環境下享受生命和學習。
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對學生支援
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舉行新生家長會及迎新日，並安排適應期逐步遞增上課時間。因應新來港或中途入學兒童的學習進度，在課程上作適當調節以配合他們的能力和六育的發展。對於有家庭問題的兒童，本園會加以關注他們的情緒和需要，及與家長保持緊密聯絡，以便提供適切的幫助。為快將升讀小一的兒童提供一系列銜接小一的活動，安排高班兒童和家長參觀小學，以幫助他們及早認識小學的生活。設有「幼稚園駐校社工服務計劃」，協助小朋友建立健康正面的情緒及行為、紓緩親職壓力，增強對小朋友及家長的支援；並設有「到校支援計劃服務」，有綜合訓練導師及治療師到校為個別差異幼童進行訓練。
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對非華語學童的支援
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獲批支援非華語學童的資助； 增聘教學人員 / 教學助理以支援非華語學童學習中文；安排翻譯 / 傳譯服務；鼓勵非華語家長義工參與以加強學校與家長之間的溝通；建構豐富學習中文的語言環境；建構共融校園以促進學生的融合；促進教師參加專業發展計劃，建立幫助非華語學童學習中文的策略。
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對有特殊需要的學童的支援
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正在參與到校學前康復服務。
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家長教師會
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有
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其他家長活動 / 聯繫
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定期舉行家長會、親子活動、家長到園觀課、家長茶聚、專題講座、家長工作坊、個別約見家長、和設立家長意見調查問卷,藉此增進學校與家長之間的溝通和聯繫。
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校長及教學人員每月薪酬幅度 (2024年3月資料)
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- (i) ≤ $30,000
- (ii) $30,001 - $40,000
- (iii) > $40,000
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半日受聘
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全日受聘
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校長及教學人員幼兒教學年資 (2024年3月資料)
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- (i) < 4 年
- (ii) 4 - 7 年
- (iii) > 7 年
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2022/23 年度學校開支資料
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開支帳目經核數師審核
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有 |
- (i) 校長及教學人員薪酬
- (ii) 非教學人員薪酬
- (iii) 租金、管理費、差餉及地租
- (iv) 教學用品
- (v) 員工培訓及專業發展
- (vi) 其他開支
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