|
學校類別
|
非牟利 |
|
學生類別
|
男女 |
|
校監姓名
|
賴少薇女士 |
|
校長姓名
|
招子玲女士 |
|
創校年份
|
1996 |
|
已使用課室的總容額 (2023年9月資料)
|
80 |
|
註冊課室數目
|
6 |
|
戶外遊戲場地
|
沒有 |
|
室內遊戲場地
|
有 |
|
音樂室
|
有 |
|
其他特別室 / 場地
|
大肌肉活動室、多功能活動室、禮堂、英語室及家長資源室 |
|
校長及教學人員總人數 (2023年9月資料)*
|
5 |
|
學校網址
|
http://www.cwbc.edu.hk |
|
質素評核:結果及報告
|
通過評核
https://www.edb.gov.hk/attachment/tc/edu-system/preprimary-kindergarten/quality-assurance-framework/qr/qr-report/CWBCPSELMC_SiuSaiWan.pdf |
校長及教學人員資歷及人數 (2023年9月資料)*
|
|
課程資料
|
|
課程類別
|
本地
|
|
課程規劃
|
–培育幼兒在靈德智體群美六育均衡發展為目標，讓幼兒愉快學習。
–強調幼兒主動學習，配合身心發展和需要，訂定適切學習目標、內容及活動。
–啟發思維，增強解難能力，建立自信、自助及責任感，發揮個人潛能。
本校會遵照《幼稚園教育課程指引》(2017)規劃課程，不會要求幼兒班兒童執筆寫字，亦不會要求兒童做機械式的抄寫或操練式的計算練習。
|
|
學習 / 教學模式及活動
|
|
–採用主題活動教學法，編排多元化綜合活動，透過不同學習形式，如：外出參觀、繪本教學等，讓幼兒親身體驗日常生活知識。
–以小組學習形式進行，給予幼兒充份照顧及參與機會。
|
|
兒童學習經驗評估
|
|
進行持續性觀察及評估，記錄幼兒學習成效。
關注幼兒個別需要，作適切輔導。
|
|
學校特色
|
|
學校使命及抱負
|
|
秉承基督精神，為幼兒提供優質教育，讓幼兒能樂於學習、善於溝通、勇於承擔、敢於創新，奠定良好學習基礎。
|
|
對學生支援
|
|
–設有新生適應週、小一適應週。
–社工服務支援有需要的兒童及家庭。
–教會為有經濟需要家庭提供學費津助。
|
|
對非華語學童的支援
|
|
獲批支援非華語學童的資助； 增聘教學人員 / 教學助理以支援非華語學童學習中文；安排翻譯 / 傳譯服務；鼓勵非華語家長義工參與以加強學校與家長之間的溝通；建構豐富學習中文的語言環境；建構共融校園以促進學生的融合；與非政府機構協作以建構融合校園；促進教師參加專業發展計劃，建立幫助非華語學童學習中文的策略；參加由教育局舉辦的校本專業支援計劃。
|
|
對有特殊需要的學童的支援
|
|
正在參與到校學前康復服務。
|
|
家長教師會
|
有
|
|
其他家長活動 / 聯繫
|
|
–透過通告、面談及家訪，讓家長了解子女學習情況。
–推動家長參與校內義務工作及多元化親子活動，建立夥伴關係。
–家校活動：家長日、家長小組、家長義工隊、親子旅行、親子伴讀、爸媽說故事、親子運動會等。
|
|
校長及教學人員每月薪酬幅度 (2024年3月資料)
|
- (i) ≤ $30,000
- (ii) $30,001 - $40,000
- (iii) > $40,000
|
|
半日受聘
|
全日受聘
|
|
校長及教學人員幼兒教學年資 (2024年3月資料)
|
- (i) < 4 年
- (ii) 4 - 7 年
- (iii) > 7 年
|
|
|
|
2022/23 年度學校開支資料
|
|
開支帳目經核數師審核
|
有 |
- (i) 校長及教學人員薪酬
- (ii) 非教學人員薪酬
- (iii) 租金、管理費、差餉及地租
- (iv) 教學用品
- (v) 員工培訓及專業發展
- (vi) 其他開支
|
|
學校搜尋 
iPhone版
Android版
Android版(華為)
